welcome
herzlich willkommen
Als freier Berater für Change-Management unterstütze ich Sie gerne auf Ihrem Weg in die hybride Arbeitswelt. Wie möchten Sie in Zukunft arbeiten? Welche Technologien unterstützen Sie dabei? Was passt zu Ihrer Organisation? Wir finden es heraus!
Ziel meines Ansatzes ist, Ihnen und Ihrer Organisation einen Überblick und Lösungsansätze für die anstehenden Herausforderungen zu bieten – für Räume, für Technologien, für die Anforderungen an Führung, für die Menschen!
Um Frust und Eskalationen auf der Anwenderseite zu vermeiden, ist ein durchdachter Change-Management Ansatz unerlässlich. Binden Sie Anwender und Fachbereiche früh und kontinuierlich ein – so können deren Anforderungen und Erwartungshaltungen berücksichtigt werden, insbesondere auch im Bereich Accessibility.
Erzeugen Sie Wirkung statt Aufwand. Auf diesen Seiten finden Sie eine Übersicht über mein Beratungsangebot.
Aktueller Artikel zur Barrierefreiheit in der digitalen Kommunikation und Kollaboration:
In loser Folge veröffentliche ich meine Erfahrungen und Empfehlungen zur Einbindung von blinden und tauben Anwenderinnen und Anwendern sowie solchen mit eingeschränktem Seh- und Hörvermögen und weiteren Anforderungen auf LinkedIn. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Fachbereiche
Personas
generationen
use cases
Vision
Arbeiten in einer hybriden Welt
Accessibility! - Online?
Use Cases - Mehrwert statt Features
Interaktive Zusammenarbeit
Sicherheit in der Cloud
Sie suchen einen Berater und Ansprechpartner, der Sie auf dem Weg in die neue, hybride Arbeitswelt begleitet? Sie möchten Zusammenarbeit und Kommunikation neu denken und gestalten? Vielfalt sehen Sie als Chance und sind an erfolgreichen Umsetzungs-Ansätzen interessiert? Etwas mehr Übersicht und Visualisierung würde – bei all der Komplexität – nicht schaden? Dann freue ich mich auf die Zusammenarbeit!
Mein Beratungsschwerpunkt Change Management richtet sich an Unternehmen und Organisationen, welche Ihre Anwender und Fachbereiche aktiv auf dem Weg in eine hybride Arbeitswelt mit einbinden möchtenf. Dieser eignet sich für größere mittelständische Unternehmen bis hin zu Konzernen mit mehreren 10.000 Mitarbeitern.
Was ist Ihre Vision? Welche Anforderungen und Herausforderungen haben Ihre Anwender? Welche Use-Cases bieten für Ihre Organisation einen wirklichen Mehrwert? Wie binden Sie Mitarbeitende mit eingeschränktem Hör- und Sehvermögen ein? Wie bringen Sie Cloud-Sicherheit und Nutzbarkeit für die Mitarbeitenden ins Gleichgewicht? Gerne beantworte ich – gemeinsam mit Ihnen – diese Fragen.
