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herzlich willkommen
Als freier Berater für Change & Adoption begleite ich Sie und Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg in die sich verändernde Arbeitswelt. Wie möchten Sie in Zukunft arbeiten? Welche Rolle spielen KI-Lösungen wie Copilot & Co? Welche Technologien unterstützen Sie am besten?
Ziel meines Ansatzes ist, mit Ihnen gemeinsam die Anforderungen Ihrer Organisation zu verstehen und Lösungsansätze für die anstehenden Herausforderungen zu erkennen – für Technologien, für die Kommunikation, für die Anforderungen an Führung, für die Menschen!
Um Frust und Eskalationen auf der Anwenderseite zu vermeiden, ist ein durchdachter Change-Management Ansatz unerlässlich. Binden Sie Anwender und Fachbereiche früh und kontinuierlich ein – so können deren Anforderungen und Erwartungshaltungen berücksichtigt werden, insbesondere auch im Bereich Accessibility.
Erzeugen Sie Wirkung statt Aufwand. Auf diesen Seiten finden Sie eine Übersicht über mein Beratungsangebot.
Aktueller Artikel zur Barrierefreiheit in der digitalen Kommunikation und Kollaboration:
In loser Folge veröffentliche ich meine Erfahrungen und Empfehlungen zur Einbindung von blinden und tauben Anwenderinnen und Anwendern sowie solchen mit eingeschränktem Seh- und Hörvermögen und weiteren Anforderungen auf LinkedIn. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Fachbereiche
Personas
generationen
use cases
KI wirksam einsetzen
Copilot & Co - Mehrwert nutzen
Accessibility & KI
Accessibility in der digitalen Zusammenarbeit
Use Cases - Mehrwert statt Features
Sicherheit in der Cloud
Sie suchen einen Berater und Ansprechpartner, der Sie auf dem Weg in die neue, hybride und KI-unterstützte Arbeitswelt begleitet? Sie möchten Zusammenarbeit und Kommunikation neu denken und gestalten? Vielfalt sehen Sie als Chance und sind an erfolgreichen Umsetzungs-Ansätzen interessiert? Etwas mehr Übersicht und Visualisierung würden – bei all der Komplexität – nicht schaden? Dann freue ich mich auf die Zusammenarbeit!
Mein Beratungsschwerpunkt Change & Adoption richtet sich an Unternehmen und Organisationen, welche Ihre Anwender und Fachbereiche aktiv auf dem Weg in eine hybride, KI-unterstützte Arbeitswelt mit einbinden möchten. Dieser eignet sich für größere mittelständische Unternehmen bis hin zu Konzernen mit mehreren 10.000 Mitarbeitern.
Was ist Ihre Vision? Welche Anforderungen und Herausforderungen haben Ihre Anwender? Welche Use-Cases bieten für Ihre Organisation einen wirklichen Mehrwert? Welche Ansätze eignen sich, um mit KI-basierten Lösungen schnell eine Wirkung zu erzielen? Wie binden Sie Mitarbeitende mit eingeschränktem Hör- und Sehvermögen ein? Gerne beantworte ich – gemeinsam mit Ihnen – diese Fragen.
